Chi siamo

<p><strong><em>Il Business:</em></strong> BIESSE, <strong>Gruppo Industriale Multinazionale</strong>, &egrave; tra i primi operatori al mondo nella produzione e distribuzione di macchine e sistemi integrati ad elevata tecnologia per la lavorazione del legno, vetro e pietra.</p> <p>E&rsquo; una realt&agrave; attiva con tre divisioni di business:</p> <p>BIESSE, Wood Division</p> <p>INTERMAC, Glass and Stone Division</p> <p>HSD, Mechatronic Division</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>L&rsquo;innovazione d&agrave; soddisfazione a tutti</strong></p> <p>La spinta costante al miglioramento tecnologico, all&rsquo;innovazione e alla ricerca, ha permesso a Biesse di sviluppare soluzioni modulari che rispondono perfettamente ad ogni esigenza produttiva del Cliente.<strong></strong></p> <p><strong>Sempre vicini, in ogni parte del mondo</strong></p> <p>Il Gruppo Biesse&nbsp;vanta una presenza internazionale in pi&ugrave; di 100 Paesi, commercializza i propri prodotti in tutto il mondo attraverso&nbsp;un network&nbsp;di 30 filiali e uffici commerciali localizzati in mercati considerati strategici.</p> <p><strong>Le persone, la risorsa pi&ugrave; preziosa dell&rsquo;azienda</strong></p> <p>Il &ldquo;patrimonio&rdquo; costituito da pi&ugrave; di <strong>2000 Risorse</strong> che lavorano negli stabilimenti produttivi e nelle filiali in tutto il mondo, &egrave; <strong>fattore critico di successo</strong> che ha portato il Gruppo ai massimi livelli nel suo settore.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Far parte del Team del Gruppo Biesse significa entrare in una realt&agrave; dinamica, interfunzionale e stimolante che offre ai giovani diplomati e laureati la possibilit&agrave; di seguire percorsi formativi individuali. E permette ai professionisti, che puntano a consolidare e ampliare le proprie competenze, di affrontare sfide sempre nuove e entusiasmanti.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>La</strong> <strong>People Strategy</strong> <strong>di Biesse </strong><strong>consiste nel sostenere i giovani nel potenziamento delle loro competenze individuali e aiutarle a sviluppare la loro capacit&agrave; di leadership.</strong><strong> </strong><strong>Per questa ragione &egrave; nata nel 1999 la <strong><em>Biesse C</em></strong><strong><em>orporate School</em></strong></strong><strong>,</strong><strong> struttura del gruppo dedicata alla </strong><strong>Formazione e Sviluppo delle Risorse</strong><strong>,</strong><strong> </strong><strong>che mette a punto percorsi di sviluppo della Leadership e delle competenze tecniche e manageriali, in collaborazione con Universit&agrave; e Societ&agrave; di Consulenza.</strong><strong></strong></p> <p>La <strong>Biesse Corporate</strong><strong> School</strong> opera in tre settori principali: <br />- sviluppo delle capacit&agrave; manageriali e di leadership, <br />- potenziamento delle competenze tecniche delle diverse famiglie professionali<br />- formazione continua di tutti i dipendenti nelle abilit&agrave; di base.<br />I programmi combinano Know how aziendale e collaborazioni con Universit&agrave; e professionisti della formazione.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><span style="text-decoration: underline;">Processo di selezione:</span></strong></p> <p><strong>Biesse ricerca persone </strong><strong>dinamiche, </strong><strong>dotate di </strong><strong>capacit&agrave; d&rsquo;innovazione</strong><strong> e una </strong><strong>forte motivazione al cambiamento</strong><strong>, </strong><strong>a sfide sempre nuove</strong><strong> e a crescere in una realt&agrave; multinazionale. </strong></p> <p>Il processo di selezione prevede per i neolaureati un Assessment Centre, con test individuali e prove di gruppo, che ci permette di esplorare le attitudini e la motivazione del candidato e successivamente un colloquio individuale con le HR e i Responsabili di Business.<br />Per giovani neolaureati la possibilit&agrave; di entrare a far parte della squadra e seguire un percorso di crescita ha inizio da un periodo di stage durante il quale i ragazzi hanno l'opportunit&agrave; di inserirsi in un contesto aziendale, partecipare attivamente ad un reale progetto di business e offrire il loro contributo in termini di idee. Una grande opportunit&agrave; per confrontarsi con il mondo del lavoro &ldquo;reale&rdquo;. A tal proposito riponiamo un'attenzione particolare nel training iniziale e nel programma di formazione continua. Inoltre per monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e le conoscenze acquisite durante lo stage la Direzione HR organizza con il coinvolgimento dei Manager di linea degli incontri in itinere.</p> <p><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></p> <p>Tutti gli&nbsp;Ingegneri interessati al gruppo&nbsp;Biesse, possono candidarsi direttamente applicando il proprio cv&nbsp;all'indirizzo di posta elettronica: <a href="mailto:curriculum@biesse.com">curriculum@biesse.com</a>.</p> <p>Vi invitiamo inoltre a visitare il sito: <a href="http://www.biesse.com/">www.biesse.com</a>.</p> <p><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></span></p> <p><strong>BIESSE S.p.a.</strong><strong><br /></strong><strong>Via Della Meccanica,16</strong><strong><br /><strong>61122 Pesaro - Italy</strong><br /><strong><a href="http://www.biesse.com/">www.biesse.com</a> </strong><br /><strong>tel +39 0721 439100</strong></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size: small; font-family: Times New Roman;">&nbsp;</span></p>