Chi siamo

<p>A2A &egrave; la multiutility nata il primo gennaio 2008 dalla fusione tra AEM SpA Milano e ASM SpA Brescia. Con l'apporto di Amsa ed Ecodeco, le due societ&agrave; ambientali acquisite dal Gruppo, A2A &egrave; leader nazionale nel settore del trattamento dei rifiuti ed &egrave; al primo posto, nel panorama delle ex municipalizzate italiane, per fatturato e numero di clienti serviti. Operando anche nella produzione di energia elettrica, nella distribuzione e vendita di Gas ed elettricit&agrave; e nella gestione del ciclo idrico integrato, A2A &egrave; un gruppo di rilevanza europea per dimensioni e per ampiezza di business nel settore dell'energia.<br />Ai propri obiettivi di crescita e di sviluppo internazionale, il Gruppo aggiunge costanti investimenti in ottica di miglioramento continuo della qualit&agrave; dei servizi offerti e nella promozione di tecnologie innovative per il risparmio energetico e lo sviluppo sostenibile.<br />La forza di A2A &egrave; data da professionisti con consolidate esperienze e competenze in campo tecnico e manageriale e dalla capacit&agrave; di attirare persone eccezionali. Per questo motivo, la Societ&agrave; &egrave; alla costante ricerca di giovani talenti per esperienze di stage o assunzioni full-time, che siano motivati, con un eccellente curriculum di studi, spirito d'iniziativa, entusiasmo e senso di responsabilit&agrave;.</p> <p>RECRUITING.</p> <p>L'elevata qualit&agrave; della didattica e lo spiccato orientamento a favorire un'integrazione tra mondo accademico e mondo del lavoro, sono requisiti di eccellenza che riconosciamo al Politecnico di Milano, prestigioso ateneo con il quale ci pregiamo di collaborare nella nostra ricerca di neo-laureati.<br />Le nostre aree di inserimento pi&ugrave; frequenti sono destinate alle facolt&agrave; di Ingegneria meccanica, elettrica, energetica, gestionale e matematica.<br />L'ingresso pu&ograve; avvenire in Area Tecnico-Operativa (progettazione esecuzione lavori, manutenzione ed esercizio impianti, Qualit&agrave;, Ambiente e Sicurezza) o anche in Area Corporate, poich&eacute; la caratterizzazione tipicamente specialistica del settore in cui operiamo, richiede una buona base quantitativa e analitica anche per ruoli di carattere pi&ugrave; trasversale, quali il Risk-Management, ilTtrading di energia elettrica, la Pianificazione e il Controllo, gli Acquisti, Organizzazione aziendale, ecc.)<br />Attraverso percorsi di sviluppo e di carriera di tipo specialistico o manageriale, non mancano inoltre le opportunit&agrave; di realizzare job rotation interne, per offrire la costruzione di una professionalit&agrave; completa e diversificata nei diversi settori di business (elettricit&agrave;, gas, ambiente, teleriscaldamento, ciclo idrico integrato, telecomunicazioni).</p>