Chi siamo

<p>Cameron Corporation &egrave; uno dei principali produttori, a livello internazionale, di apparecchiature e servizi per giacimenti petroliferi. <br />In particolare, Cameron realizza apparecchiature per il controllo della pressione nelle industrie di petrolio e di gas ed &egrave; leader di mercato nella produzione di compressori centrifughi per aria, compressori integrali e separabili per gas e turbocompressori.<br />Cameron &egrave; presente nel mondo con differenti divisioni, in Italia ritroviamo:</p> <p>- Divisione Valves &amp; Measurement di cui fanno parte gli stabilimenti di Grove di Voghera (PV) e Ring-O di Colico (LC) <br />- Divisione Drilling &amp; Production Systems di cui fa parte lo stabilimento Ledeen di Voghera (PV)<br />- Divisione Compression di cui fa parte lo stabilimento di Cinisello Balsamo (MI)</p> <p><br /><span style="color: #3e596c;"><strong>Carriera</strong></span></p> <p>L'ambiente internazionale che caratterizza Cameron offre l'opportunit&agrave; di entrare in contatto con culture diverse e di avere scambi con colleghi che condividono gli stessi obiettivi in qualsiasi parte del mondo si trovino. Fornisce la possibilit&agrave; di maturare esperienze umane e professionali attraverso interscambi nell'ambito delle varie sedi del gruppo. Il percorso di carriera e' supportato sia da formazione on-the-job sia da training specifici e mirati.<br />Cameron cerca giovani motivati con elevate potenzialit&agrave;, intraprendenti e determinati nel raggiungimento degli obiettivi con attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro in team, capaci di vivere positivamente e attivamente il cambiamento assumendosi responsabilit&agrave; sempre crescenti.</p> <p><br /><strong><span style="color: #3e695c;">Selezione</span></strong></p> <p>La selezione del personale avviene attingendo da candidature spontanee, tramite relazioni con universit&agrave; italiane ed estere, recruiting fairs e inserzioni su quotidiani e siti internet. Il processo di recruiting prevede:<br />- Un primo turno di colloqui con l'HR volto a valutare le attitudini personali, il background scolastico e culturale, le aspirazioni e inclinazioni del candidato.<br />- Un secondo turno di colloqui con i responsabili di linea richiedenti per verificare la congruenza delle competenze tecniche con quanto richiesto dalla posizione</p> <p>Le caratteristiche che ci ricerchiamo sono:<br />- Laurea in ingegneria nei seguenti indirizzi: Meccanica, Materiali, Gestionale, Elettrica, Aerospaziale, Automazioni, Produzione Industriale.<br />- capacit&agrave; di collaborare, comunicare e condividere le proprie conoscenze per il raggiungimento degli obiettivi aziendali;<br />- disponibilit&agrave; a migliorare le proprie competenze;<br />- disponibilit&agrave; a viaggiare;<br />- customer orientation.</p> <p>La conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, e' un requisito fondamentale in relazione alla dimensione internazionale del gruppo.</p>