In DB Cargo Transa FLS Italia siamo convinti che il vero motore della crescita aziendale siano le persone.

Investire nella loro formazione significa guardare lontano, costruire basi solide per affrontare le sfide di domani con competenza e visione.

Per questo abbiamo avviato un percorso di formazione manageriale rivolto ai nostri leader, in collaborazione con The European House – Ambrosetti (TEHA).

Un programma pensato per potenziare le capacità strategiche e relazionali, attraverso momenti di confronto su temi fondamentali come:

• Leadership e lavoro di squadra
• Comunicazione efficace e negoziazione
• Pianificazione e gestione del tempo
• Innovazione e adattamento al cambiamento

Un’esperienza che ha rafforzato competenze, spirito di squadra e visione condivisa.

Ma è anche un passo verso la costruzione di un ambiente di lavoro aperto, inclusivo e stimolante, capace di accogliere e valorizzare i talenti che scelgono di crescere con noi.

Per noi, la formazione non è un punto di arrivo, ma un cammino continuo.

Solo investendo nelle persone possiamo costruire un domani solido, sostenibile e ricco di opportunità.